【特定医療法人紀陽会】田仲北野田病院
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当院概要
 
理念・目標教育プログラム看護部教育計画(年間)看護学生支援制度
奨学金制度について



専門職としての機能を活かした看護・介護を提供する能力を養い、変化する社会のニーズに応じられるように自己啓蒙に努めることができる看護職員を育成する。



1. 個々の患者様、ご家族に安全、安楽性の高い看護・介護の提供ができ、満足と安心感を与えることができる。
2. 専門職業人として、各自が能力向上のために、自主的な学習展開ができる。
3. 自己の看護・介護を振り返り、看護観をふかめることができる。また、医療従事者としての役割と責任を認識できる。
4. 社会人としての自覚と、豊かな人間性を養うことができる。




新人教育
・新人オリエンテーションプログラム
  基礎知識:病院理念・看護部理念・組織について、看護倫理、接遇
  看護管理:医療安全、感染管理
  看護基礎技術:採血、注射、点滴、検査室実習等
・新人研修制度(所属部署別教育)
  研修マニュアル・チェックリストを基にプリセプターが指導します。
・フォローアップ研修(緊急時の対応、挿管時の介助、医療機器の取扱等)


入職者看護職員(中途採用)オリエンテーションプログラム
新人オリエンテーションプログラムに一部準じる
最近の医療の動向、看護の動向、病院・看護部の紹介
看護職員としての心構え、教育体制について
医療事故予防対策、院内感染防止対策、目標管理について
・メンタルフォローアップのための面談・カウンセリング


現任教育
院内研修: 定期開催(接遇、感染管理、医療安全、ME管理、褥瘡について)
随時開催(職員からの要望に応じて)
   
院外研修: 看護協会、各種学会主催の研究会、その他各種研修参加等
透析医療従事者研修、透析医学研究会、透析療法指導看護師、
透析技術認定士 等 (研修費、参加費等、院内規定に依り援助有り)